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阿里巴巴零售生态共创造就业机会3681万 业内看好新零售复合型人





     新华社北京4月4日电(记者高洁)2017年,阿里巴巴零售生态创造就业机会总量达3681万,目前,新零售复合型人才已成为电商竞争的关键因素

  中国人民大学劳动人事学院课题组近日发布《阿里巴巴零售电商平台就业吸纳与带动能力研究(2017年度)》报告。报告指出,电商领域还在三个方面存在明显的人才缺口:一是电商战略人才,即具备整合企业中长期发展规划的人员;二是电商合伙人,即具备思维模式转变能力的人员;三是新零售复合型人才,既懂得线上数字技术又了解线下零售实践的复合型人才。

  人民大学劳动人事学院劳动关系系主任、副教授吴清军表示,报告发现,受访商家电商业务量近3年来增长迅速,43.8%的商家电商业务量年均增长率在50%以上,其中约1/4商家电商业务量实现年均增长翻番,增长活力十分强劲。此外,超六成受访商家电商岗位人员月均收入超6000元。

  据介绍,阿里巴巴零售电商生态,涵盖天猫、淘宝等覆盖5亿多消费者的电商平台,这一平台产生了1405万个交易型就业机会。

  此外,零售业作为最重要的服务业门类,还进一步带动了上游的研发设计、生产制造,下游的快递物流、售后服务等环节。据课题组测算,阿里巴巴电商平台在上述零售相关领域还产生了2276万个带动型就业机会(包括543万个支撑型就业机会和1733万个衍生型就业机会)。

  在阿里巴巴零售生态的经营类目中,服装鞋帽针纺织品类(354万个)、日用品类(229万个)、家用电器和音像器材类(113万个)带动的交易型就业机会数位居前三。

  阿里巴巴等电商平台在便利民众生活,助力消费升级的同时,也创造了新的就业形态和就业机会。吴清军认为,技术往往能带来“新的需求被满足”、“学习成本”加速降低的效果,从而降低社会总成本,扩大社会总消费。当下,中国以新零售为代表的数字经济欣欣向荣,带来的新就业模式更具新时代特征、更受年轻一代欢迎。

  中国与全球化智库(CCG)研究员黄日涵提到,由于技术力量的驱动,不少80后、90后们改变了以往的就业模式,通过新的产业业态在互联网上实现了充分就业。3681万的就业人数背后是一种全新的生活方式和就业方式。实践说明,通过新经济形式可以实现更好的就业,未来的发展非常值得期待。



来源:新华网